春播桃李三千圃，秋来硕果满神州。为加快青年教师的成长步伐，发挥骨干教师“传、帮、带”作用，达到“以老带新、以新促老、师徒共进”的目标，3月20日，采一小学举行新入职教师“青蓝工程”师徒结对启动仪式。会议由教务主任王爱红主持。会上，宣读了师徒结对协议，明确了师徒各自的责任与担当。
校长臧冀梅宣布了师徒结对名单。在大家共同见证下，师徒双方共同签署了师徒结对协议书，彼此寄予了一份期许、一份信任。一纸书约，写下的是师父们无私付出的决心，更是徒弟们不断进步的信心。
师父代表罗嬛莉老师表达出所有“老教师”的心声。她表示，愿为青年教师的快速成长筑起坚固的基石，竭尽全力帮助徒弟们树信心，走好起始路。李雪老师代表青年教师表达了对学校和师父们的感激。充分体现了青年教师对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
学校党总支书记薄俊峰进行了总结发言。她强调“青蓝工程”师徒结对是教师队伍建设的一个重要环节，也是全面提高教师素质和业务能力、全方位提升学校办学水平的必要途径。“青蓝携手”是经验的传递，是责任的延续，是职业精神的薪火相传。“青蓝相结”，结下的是师徒情谊，收获的是共同成长。她勉励青年教师勤奋好学，传承采一小学的优良传统，为学校发展贡献个人智慧和能力。
师徒互助，共同进步。“青蓝工程”师徒结对是开始、是纽带，更是延续。通过本次“青蓝工程”师徒结对帮扶活动，为青年教师搭建了助力成长的桥梁。相信采一小学青年教师定会与指导教师共同进步，绽放自我，成就自我，努力成为新时代“四有”好教师。
